Wo steht Ihre Bewerbung gerade?
Vielleicht verschicken Sie Bewerbungen und bekommen nur selten eine Einladung. Vielleicht kommen Sie ins Gespräch, aber danach folgt eine Absage. Oder Sie möchten sich nach vielen Jahren zum ersten Mal wieder bewerben und wissen nicht, womit Sie beginnen sollen.
Ich schaue mit Ihnen auf den tatsächlichen Engpass. Denn ein neuer Lebenslauf hilft wenig, wenn die Zielposition unklar ist. Und wenn Ihre Unterlagen bereits Einladungen bringen, lohnt sich häufig die Arbeit am Vorstellungsgespräch.
Was wir gemeinsam bearbeiten können
Ihr Profil und Ihre Zielposition
Welche Aufgaben möchten Sie übernehmen? Welche Erfahrungen passen dazu? Wir ordnen Ihren beruflichen Weg so, dass eine klare Richtung erkennbar wird.
Lebenslauf und Anschreiben
Wir prüfen Struktur, Relevanz und Formulierungen. Verantwortung und Erfolge werden verständlich beschrieben, ohne etwas zu erfinden oder Ihren Lebenslauf mit leeren Schlagworten zu füllen.
Vorstellungsgespräch
Sie üben Ihre Selbstpräsentation, bereiten Fragen und eigene Beispiele vor und entwickeln eine sachliche Antwort auf schwierige Themen.
Ihre Bewerbungsstrategie
Wir betrachten passende Positionen, die Auswahl von Arbeitgebern und die nächsten Schritte. Ihr Vorgehen soll zu Ihren Zielen und Ihren tatsächlichen Möglichkeiten passen.
So kann die Zusammenarbeit aussehen
Im ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen und ob meine Unterstützung für Sie sinnvoll ist. Danach besprechen wir Thema, Umfang und Kosten. Die Arbeit findet persönlich mit mir telefonisch oder auf Wunsch per Video statt.
Für kurze kostenlose Erstgespräche mit deutscher Rufnummer (+49) können Sie im Kalender 5, 10 oder 15 Minuten auswählen. Für internationale Rufnummern gibt es dort eine eigene Buchungsoption.
Ob Sie eine einzelne Frage bearbeiten oder mehrere Bausteine kombinieren möchten, hängt von Ihrer Ausgangslage ab. Sie müssen kein starres Programm durchlaufen.
Häufige Fragen
Für wen ist das Bewerbertraining geeignet?
Für Menschen mit Berufserfahrung, Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Führungskräfte, die ihren Bewerbungsprozess verbessern möchten.
Muss ich meine Unterlagen bereits fertig haben?
Nein. Bestehende Unterlagen sind hilfreich, aber auch ein unfertiger Lebenslauf oder eine konkrete Stellenanzeige kann ein Ausgangspunkt sein.
Was kostet das Bewerbertraining?
Das Honorar hängt vom vereinbarten Thema und Umfang ab. Sie erfahren die Kosten, bevor Sie eine kostenpflichtige Beratung verbindlich buchen. Für kurze Erstgespräche mit deutscher Rufnummer gibt es im Kalender kostenlose Termine.
Wie findet die Beratung statt?
Telefonisch und auf Wunsch per Video – ortsunabhängig in Deutschland, Österreich und der Schweiz.